Metodo O.L.T.R.E.
Perchè vado O.L.T.R.E.®?
NELLA VITA
· Sono molto critic* verso me stess*, ho difficoltà a dire NO! agli altri.
· Mi carico di tantissime responsabilità e spesso mi sento sol* nel portarle avanti.
· Quando sono stressat*, tendo a reagire in modi che non mi piacciono o peggiorano la situazione.
· Non mi fido delle mie emozioni: o mi travolgono o le trattengo finché non esplodo.
· Spesso ho la sensazione di parlare ma non essere veramente ascoltat* e capit*.
· A volte inizio un progetto con grande motivazione, ma poi perdo entusiasmo lungo la strada.
· Vorrei imparare a prendermi cura anche di me e del mio benessere, non solo di quello degli altri.
IN AZIENDA
· Sento il peso enorme delle responsabilità sulle mie spalle, e il più delle volte mi accorgo di essere da sol* a sopportarlo.
· A volte ho la sensazione che il mio ruolo non venga assolutamente rispettato.
· I miei collaboratori non fanno le cose come le chiedo: per ottenere risultati devo ripetere le stesse cose fino allo sfinimento (il mio).
· Per introdurre un’innovazione, devo lottare contro resistenze assurde; persino le mie decisioni vengono boicottate.
· Non c’è abbastanza tempo per fare tutto come vorrei.
Mi chiedo quale sia la Leadership giusta, perché solitamente o sono molto esigente (e si lamentano che metto ansia) o sono troppo disponibile (e mi ritrovo coi piedi in testa).
· Vorrei che i miei collaboratori fossero più autonomi e capaci di assumersi le loro responsabilità, senza venirmi a chiedere qualunque cosa o fare da scaricabarile con me e con gli altri.
1) Ai tempi e ai contesti stressanti che viviamo?
2) Alle persone che lavorano con te?
3) A te?
Qual è la risposta giusta?
In qualche misura, tutte e 3 le opzioni potrebbero fornirti degli spunti interessanti.
Tuttavia, la risposta è molto più intuitiva e immediata: queste situazioni sono dovute a una gestione inefficace delle emozioni, in te stess*, nel tuo team o nella tua azienda.
Infatti, le emozioni sono la risorsa più potente che hai a disposizione, e che hanno a disposizione le persone che lavorano con te.
Le emozioni sono la tua fonte di energia: il motore di ogni singola decisione che prendi – comprese le scelte di acquisto e di investimento – e di ogni singola azione che compi. Sono alla base della tua motivazione e di quella delle persone che lavorano con te. Generano i tuoi valori, i tuoi sentimenti, la tua stessa visione di vita, di famiglia, di azienda, di comunità.
Le emozioni sono le tue risorse più potenti. Ma quando non le sai gestire in modo appropriato, getti le basi di un potenziale disastro, che può travolgere la tua vita, il tuo team e la tua stessa azienda.
È allora che si creano situazioni come quelle che hai letto e che molto probabilmente stai vivendo anche tu.
Cosa posso fare?
Se anche tu stai vivendo una o più di queste situazioni, è giunto il momento di andare OLTRE tutto questo spreco di preziosissime risorse e energie!
Infatti, se resti dove sei adesso:
– la situazione tenderà a peggiorare col tempo. Pensaci un attimo: non è nascondendo la polvere sotto al tappeto, che ti ritroverai la casa pulita da sola.
– oppure, potresti trovare da sol* le soluzioni ai diversi problemi che stai affrontando, ma spenderesti molto più tempo di quello che puoi guadagnare col metodo O.L.T.R.E.®. Secondo te questa opzione è davvero valida, in un contesto così competitivo e veloce come il nostro?
E allora…agisci da Leader intelligente: ALLENA LA TUA INTELLIGENZA EMOTIVA E LEADERSHIP AUTENTICA, per comprendere a fondo le tue emozioni, gestirle in modo efficace e usarle per generare benessere personale e aziendale.
Fa’ evolvere ora la tua Leadership e la tua azienda con noi!
Prima di te, oltre 200 imprenditrici, imprenditori e manager hanno già scelto di andare oltre. Adesso, SVOLTA OLTRE ANCHE TU!
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Chi dice che per generare risultati bisogna sacrificare il benessere delle persone, non ha evidentemente mai messo piede in un’azienda che ha successo, oggi.
Per ottenere risultati sostenibili, cioè coerenti con i valori e capaci di durare nel tempo, è infatti indispensabile creare equilibrio tra il benessere economico e il benessere psico-emotivo, nostro, dei team e dell’azienda stessa.
La chiave di questo benessere sta nella pratica dell’Intelligenza Emotiva e della Leadership Autentica, che acquisisci in modo estremamente pratico attraverso il metodo O.L.T.R.E.®.
Il Metodo O.L.T.R.E.® è, infatti, il primo metodo in Italia per creare equilibrio tra risultati economici e benessere psico-emotivo, nella persona e nell’azienda, in meno di 6 mesi.
Allenando la Leadership Autentica e l’Intelligenza Emotiva, infatti, diventerai pienamente capace di:
· ottenere risultati specifici, per incrementare la produttività e il benessere aziendale;
· affrontare consapevolmente e proattivamente ogni tipo di ostacolo, per generare nuove opportunità e soluzioni alternative
· diventare una persona più equilibrata ed empatica che guida e motiva se stess* e altri per raggiungere qualsiasi obiettivo;
· organizzare il tuo tempo e il tuo lavoro efficacemente, per gestire lo stress ed evitare un inutile dispendio di energie.
Prima di te, oltre 200 imprenditrici, imprenditori e manager sono passati OLTRE, generando benessere personale e emotivo nella propria vita e nella propria organizzazione.
Vuoi spalancare anche tu la porta del successo e del benessere, attraverso la Leadership Autentica e l’Intelligenza Emotiva?
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Porterai te stess*, il tuo team e la tua azienda esattamente nella direzione che vuoi tu!
Perchè scelgo il metodo O.l.t.r.e.®?
· La tua vita, il tuo team o la tua azienda non stanno andando esattamente come e dove vuoi tu?
· Hai già provato a cambiare quello che non funzionava, ma non sei pienamente soddisfatt* dei risultati?
· Hai ottenuto dei risultati, ma ti hanno lasciat* senza gli strumenti pratici per mantenerli nel tempo?
· Hai già testato delle strategie, ma nessuna era davvero personalizzata sul tuo caso e le tue esigenze specifiche?
· Hai già acquisito tantissime esperienze e competenze, adesso desideri evolvere e portare anche la tua azienda al livello successivo?
il metodo O.l.t.r.e.® ti da' tutto questo
· È personalizzato in ogni sua parte.
· Ti garantisce risultati sostenibili e ti fornisce gli strumenti pratici per generarli.
· Rispetta, sempre, i tuoi valori e la tua autenticità: non ti chiederemo mai di modellare Tizio o le sue strategie, ma sempre e solo di essere te stess*.
· Ti fa generare un’ evoluzione esponenziale del benessere e del business.
